- 被微博屏蔽中国人从疫情开始所有的生路都是自己给的，从邻里互助到集体谈判，从核酸阳性不准拉走到推翻隔离墙，你们的国家所做的只是冷眼旁观。
- 发表了博文《88天拉锯战：佛山工艺总厂的劳资集体谈判》。想知道工人们是怎样组织起来与资方进行集体谈判吗？想知道工人是怎样冲破种种阻挠和打压争得自己基本权益的吗？来看看这篇文章吧！劳工运动已经走在社会运动的先列了！ 🔗 网页链接
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- 发表了博文《88天拉锯战：佛山工艺总厂的劳资集体谈判》88天拉锯战：佛山工艺总厂的劳资集体谈判王江松彭家勇[①]一、佛山工艺总厂劳资集体谈判始末佛山禅城区佛山工艺总厂，由集体企业转私营企业🔗 网页链接
- 想知道工人们是怎样组织起来与资方进行集体谈判吗？想知道工人是怎样冲破种种阻挠和打压争得自己基本权益的吗？来看这个视频吧！劳工运动已经走在社会运动的先列了！ 🔗 网页链接
【广东规定半数职工提请就可与老板协商涨薪】昨日，广东公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》。该条例的修订最大亮点是新增了工资集体协商制度———半数以上职工提请可提出集体协商。协商内容包括劳动报酬的确定、增减，工作时间和休息休假、保险和福利等等。🔗 网页链接 【广东规定半数职工提请就可与老板协商涨薪】昨日，广东公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》。该条例的修订最大亮点是新增了工资集体协商制度———半数以上职工提请可提出集体协商。协商内容包括劳动报酬的确定、增减，工作时间和休息休假、保险和福利等等。🔗 网页链接 【广东规定半数职工提请就可与老板协商涨薪】昨日，广东公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》。该条例的修订最大亮点是新增了工资集体协商制度———半数以上职工提请可提出集体协商。协商内容包括劳动报酬的确定、增减，工作时间和休息休假、保险和福利等等。🔗 网页链接 - #佛山工艺总厂集体谈判庆功大会隆重举行# 在广东劳维律师事务所和广东番禺打工族服务部的协助下，经过近三个月的集体维权与抗争，与资方开展了两轮艰辛的集体谈判，9月1日，佛山工艺总厂工人终于与资方签订了集体谈判协议书，工人提出的八条诉求基本兑现，工人依靠团结的力量取得了决定性的胜利！
- 关注深圳追缴社保第一案，女工状告社保局。不知道深圳市只允许老一代农民工补缴两年的依据何在？广州就不是这样的，那里的很多工人们通过抗争和劳资集体谈判追讨到了社保权益。『深圳社保补缴第一案——社保补缴受限，女工告社保局行政不作为 | 劳工互助网』🔗 网页链接
- 不知道深圳市只允许老一代农民工补缴两年的依据何在？广州就不是这样的，那里的很多工人们通过抗争和劳资集体谈判追讨到了社保权益。 🔗 网页链接
- 许辉：工人运动趋势---从个体维权到集体谈判： 工人运动趋势：从个体维权到集体谈判 ——珠三角地区劳工集体行动情势报告（2013—2014） 珠三角地区作为中国改革开放的前沿，从早期的“三来一补...文字版>> 🔗 网页链接 （新浪长微博>> http://t.cn/zOXAaic）
- 编发了此文，心里真不是滋味！【工人运动趋势：从个体维权到集体谈判】 🔗 网页链接
- 发表了博文《许辉：工人运动趋势---从个体维权到集体谈判》工人运动趋势：从个体维权到集体谈判 ——珠三角地区劳工集体行动情势报告（2013—2014） 珠三角地区作为中国改革开放的前沿，从早期的“🔗 网页链接
- 劳工互助网 更新文章： 《王江松：劳资集体谈判的经典案例——广州大学城环卫工人 罢工维权事件始末及其分析解读 | 劳工互助网》 一、广州大学城环卫工人罢工维权事件始末 早在2014年4月份，自广州大学城开始运营9年以来一直负... 🔗 网页链接
【求媒体关注】我们大学城环卫工自8月8日以来坚持维权，要求工龄等补偿，经过同政府、物业长达五次的集体谈判，9月9日终于争取到签订协议得到合理补偿。然而在入职新公司隧成时，新公司却不让外地工人复工，无视中标书中"无条件接收所有环卫工"的承诺！再次刁难和分化环卫工，求请社会和媒体关注！展开全文
- 【一个也不能少】广州大学城集体谈判协议签署后第二天，新接手的公司就违背协议和前此中标书接收全体工人的条款，只安排本地工人上岗而让外地工人待岗。番禺打工族服务部立即介入，召集了工人大会，促进了工人团结，形成了下一步集体行动计划，工人与新公司关于入职安排和签订劳动合同的谈判正式展开。
- //@大学城环卫工维权: 请求关注！我们集体谈判成功签署协议，可是我们并还没办法回到原岗位，我们的问题并没有解决！//@天岳雄鹰: 强烈要求公司履行承诺，拒绝打击报复！！！
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- 广州大学城环卫工维权事件又起波澜：外省工人，尤其是在维权过程中积极活跃的湖南籍工人，其中包括首席工人代表，都不在新公司聘任之列！政府见证和监管下签订的集体谈判协议书要成为废纸吗？ 🔗 网页链接
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- 发表了博文《劳资集体谈判的典型案例：广州大学城环卫工人罢工维权事件始末及其分析解读》一、广州大学城环卫工人罢工维权事件始末早在2014年4月份，自广州大学城开始运营9年以来一直负责其物业管理的广电物业🔗 网页链接
- 广州大学城环卫工与资方集体谈判于今天成功达成协议并签约，相关安置与补偿将在5天内办理。刚小谷围街道办已经打电话给环卫工代表，通知环卫工明早回原岗位上班，入职新公司和复工。 🔗 网页链接
- 今天，我们全体工人签署集体谈判协议书，我们持续长达一个月的维权和为期15天的静坐罢工终于实现了集体谈判并在工龄、社保公积金等成功达成协议，终于争取到一个满意的结果。我们大学城220名环卫工再次感谢社会各界和大学生们的关心与支持！环卫工将继续给大家一个清洁美丽的大学城。
- 在广州大学城环卫工维权事件第四轮集体谈判的基础上，昨天举行了第五轮，经过劳资政三方的努力，就工龄补偿、劳动关系、社保、公积金、停工期工资等问题达成了全面协议，大学城将恢复往日的整洁。这是劳资政三方按市场经济国际惯例公平而有效博弈的经典的集体谈判案例，值得大力推介。
- 希望这次集体谈判能够成为劳资和平理性博弈、劳资政三方机制有效运行的经典案例。 //@中山来泊湾: 转发微博
今天我们于街道办同政府进行第四次集体协商谈判，双方在多个方面达成共识，但针对补缴公积金方面还存在很大分歧。我们感谢政府各部门为解决本次劳资纠纷所做的努力，全体环卫工也感激政府的主动协调，希望物业能对正视到我们工人存在的问题，协助政府与我们诚意谈判。我们感谢所有支持我们的朋友！
- 加油！平等协调、集体谈判才能劳资双赢！短期的、现在的、此处的损失可以由长远的、将来的、彼处的收益来弥补：公平正义就是生产力！//@大学城环卫工维权: 谈判已进行了快三个小时，还在继续，我们全体工友在街道办门口支持谈判代表
最新：街道办通知今天下午1点将与我们全体工人开展第三轮集体谈判，我们已经准备好了！盼广电能好好、平等的同我们对话谈判，一同把问题解决，保障所有工人的权益！ 🔗 网页链接
- 最新：街道办通知今天下午1点将与我们全体工人开展第三轮集体谈判，我们已经准备好了！盼广电能好好、平等的同我们对话谈判，一同把问题解决，保障所有工人的权益！ 🔗 网页链接
- 转@大学城环卫工维权： 今日继续静坐维权。经过昨天首轮集体谈判，所有工友信心倍增，坚持呼吁广电物业与我们平等有诚意地谈判，争取自己合法应得的权益，让我们的劳动价值得到承认与尊重！我们非常感谢所有的大学生和社会朋友关注我们，给我们送水，这是给予我们的力量，我们定将坚持到底，捍卫权益！
