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    晏阳智财-IPsolar

    //@FranK在2013: //@赵何娟: //@钛媒体: #虚拟股隐忧#华为所谓“虚拟受限股”,实质和剑南春“员工股”一样,同样由工会代持、都只有分红权,离职都要退股,不得交易和质押,不过剑南春事件爆发时间提前了。华为内部心声论坛,对剑南春讨论一度成热帖,但迅速被官方删帖禁言,华为对此恐慌可见一斑。
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    【华为面临的11个主要问题】@it老记冀勇庆 :华为面临的11个主要问题(竞争、全球去杠杆、思科、接班人、虚拟股票制度等等)中,有6个外部问题,5个内部问题。外部是中国通信设备商面临的严峻行业形势;内部问题短、中、长期一个比一个难解决,这也注定华为的脚步,越走越沉重。🔗 网页链接
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    33and10

    //@赵何娟: 干货文//@钛媒体: #虚拟股隐忧#华为所谓“虚拟受限股”,实质和剑南春“员工股”一样,同样由工会代持、都只有分红权,离职都要退股,不得交易和质押,不过剑南春事件爆发时间提前了。华为内部心声论坛,对剑南春讨论一度成热帖,但迅速被官方删帖禁言,华为对此恐慌可见一斑。
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    张亚夫-百事网

    //@徐昕: //@赵何娟: 干货文//@钛媒体: #虚拟股隐忧#华为所谓“虚拟受限股”,实质和剑南春“员工股”一样,同样由工会代持、都只有分红权,离职都要退股,不得交易和质押,不过剑南春事件爆发时间提前了。华为内部心声论坛,对剑南春讨论一度成热帖,但迅速被官方删帖禁言,华为对此恐慌可见一斑。
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    【华为面临的11个主要问题】@it老记冀勇庆 :华为面临的11个主要问题(竞争、全球去杠杆、思科、接班人、虚拟股票制度等等)中,有6个外部问题,5个内部问题。外部是中国通信设备商面临的严峻行业形势;内部问题短、中、长期一个比一个难解决,这也注定华为的脚步,越走越沉重。🔗 网页链接
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    HannahDad

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    蚊子叮了个包

    //@徐昕: //@赵何娟: 干货文//@钛媒体: #虚拟股隐忧#华为所谓“虚拟受限股”,实质和剑南春“员工股”一样,同样由工会代持、都只有分红权,离职都要退股,不得交易和质押,不过剑南春事件爆发时间提前了。华为内部心声论坛,对剑南春讨论一度成热帖,但迅速被官方删帖禁言,华为对此恐慌可见一斑。
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    熠猪猪

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    王雷Neil

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    吕进律师

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    weihangyu

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    上善若水的窗

    //@王鑫_奥迪特: 上市受限。//@钛媒体: #虚拟股隐忧#华为所谓“虚拟受限股”,实质和剑南春“员工股”一样,同样由工会代持、都只有分红权,离职都要退股,不得交易和质押,不过剑南春事件爆发时间提前了。华为内部心声论坛,对剑南春讨论一度成热帖,但迅速被官方删帖禁言,华为对此恐慌可见一斑。
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    tiantian123sw

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    欣欣inMars

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    VV波波2009

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    魏超群Terry

    分析华为干啥?华为又不给钱。//@钛媒体: #虚拟股隐忧#华为所谓“虚拟受限股”,实质和剑南春“员工股”一样,同样由工会代持、都只有分红权,离职都要退股,不得交易和质押,不过剑南春事件爆发时间提前了。华为内部心声论坛,对剑南春讨论一度成热帖,但迅速被官方删帖禁言,华为对此恐慌可见一斑。
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    鑫_奥迪特

    上市受限。//@钛媒体: #虚拟股隐忧#华为所谓“虚拟受限股”,实质和剑南春“员工股”一样,同样由工会代持、都只有分红权,离职都要退股,不得交易和质押,不过剑南春事件爆发时间提前了。华为内部心声论坛,对剑南春讨论一度成热帖,但迅速被官方删帖禁言,华为对此恐慌可见一斑。
    【华为面临的11个主要问题】@it老记冀勇庆 :华为面临的11个主要问题(竞争、全球去杠杆、思科、接班人、虚拟股票制度等等)中,有6个外部问题,5个内部问题。外部是中国通信设备商面临的严峻行业形势;内部问题短、中、长期一个比一个难解决,这也注定华为的脚步,越走越沉重。🔗 网页链接
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    FranK在2013

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    太皓胡健

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    曹戈弋-the-song

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    赵何娟

    干货文//@钛媒体: #虚拟股隐忧#华为所谓“虚拟受限股”,实质和剑南春“员工股”一样,同样由工会代持、都只有分红权,离职都要退股,不得交易和质押,不过剑南春事件爆发时间提前了。华为内部心声论坛,对剑南春讨论一度成热帖,但迅速被官方删帖禁言,华为对此恐慌可见一斑。
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    周一民

    华为必然衰落//@钛媒体: #虚拟股隐忧#华为所谓“虚拟受限股”,实质和剑南春“员工股”一样,同样由工会代持、都只有分红权,离职都要退股,不得交易和质押,不过剑南春事件爆发时间提前了。华为内部心声论坛,对剑南春讨论一度成热帖,但迅速被官方删帖禁言,华为对此恐慌可见一斑。
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