【管理在“理”不在“管”】管理者的主要职责就是建立一个象“轮流分粥，分者后取”那样合理的游戏规则。----管理平台责任、权利、利益缺一不可。没责任，公司就产生腐败。没权利，执行就成废纸；没利益，积极性就下降。----只有把责、权、利的平台搭建好，员工才能八仙过海，各显其能。#牛商职场#
