#最佳分享#【留住人才的5个方法】1.让员工今后每一天都感到被尊重,让其处于互相关照的亲切环境中;2.开会时别黑着脸,员工喜欢有幽默感的老板;3.开全体会时奖励有出色表现的员工;4.指导并帮助下属实现目标,并给与充分自主权;5.让员工参与分享公司收益,比如节假日的礼物、庆功派对等。
