- #中智微职场#在你最苦恼的时候，那你就不妨停止工作十五分钟，或者离开办公桌，去喝杯水或者到楼下散个步，当你重新返回办公桌的时候，就会更容易投入工作。
- #中智微职场#【学会深藏不露】你刚入职或是刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明的，你首先要做的就是去熟悉环境熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力。
- #中智微职场#在闲暇时学习一些与生活情趣相关，又能提高个人品位的“手艺”，是很多白领梦寐以求的，因此，与强调考证的主流培训相比，像舞蹈、魔术、唱歌、瑜珈、厨艺、化妆等方式灵活、气氛轻松的“软实力”培训，也是受到许多白领的追捧。
- #中智微职场#【每天都集中精力几分钟】比如你现在的工作那就是去把这份报告打好，其他的事情就一概抛在脑后，不去想，在工作的间隙，你也可以花上20分钟的时间放松一下，仅仅是散步而不考虑你的工作，仅仅就是专注于你周围的一切。
- #中智微职场#【在工作场合中透露私事那很危险】现在我们大部分人有太多时间跟同事一起过，我们跟同事在一起的时间有时甚至是会超过跟家人在一起的时间， 这种情况使我们有时分不清公事和私事，但是请记住，职场就是职场，这样做的话是会很危险。
- #中智微职场#不少业界专家和企业高管也表示，职场“软实力”已成为评价个人非常重要的标准，同时他们也承认。在平时的工作聚会或者公司年会上，拥有一技之长的员工，比如有的员工歌唱得特别好，就会很受欢迎。
- #中智微职场#【不要无所事事】如果你在今天实在是没事儿干，那就去看看和业务相关的网站，学习一下前辈的心得，任何一个细小的工作都有很深的水，学无止境。不要和其他的实习生结伙聊天有说有笑，好像在避风塘聚会的样子。
- #中智微职场#在现在的职场中，并不是说只要有软实力就够了，而是说在你的本职工作做得和别人一样好的情况下，软实力就成了一道“选做题”，做好了，同样能多挣不少分。
- #中智微职场#【职场法则】永远都以最正面、最高质量的对领导的临时安排给予及时反馈，很少人喜欢变化，但我恰恰要去说的就是，临时工作可能能更加考察你的工作能力和对领导的支持态度。
- #中智微职场#职业的选择往往是对机遇的一种把握，错过机遇，你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失，这山望着那山高，导致了许多的毕业生陷入择业误区。
- #中智微职场#【在面试前的准备】迅速的去查找该企业的原始招聘广告。重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
- #微•职场起跑线#【追梦——访著名经济学家、投资银行家李山】中国著名经济学家、投资银行家李山，远涉重洋，归国寻梦。就像他自己所说的：“我是一个追寻梦想的人。实现理想对我来说，更多的是种精神的追求，至于结果，并不那么重要。而这样的追求，正是我生命中最重的承担。”
- #微•职场起跑线#【笔墨未到行先至——访渣打银行（中国）人力资源总监叶阿次】外资银行和国资银行在招录人才时有什么不同需求？怎样一份简历才能在30秒内打动外资银行的HR？面对外资银行这片广阔的就业市场，许多怀有银行梦的学子有心无力，困苦彷徨。别担心，渣打银行人力资源总监亲自为你解疑。展开全文
- #微职场#【职场江湖最忌8种人】1、梅超风——说三道四没遮拦。2、土行孙——唯唯诺诺怕事非。3、灭绝师太——眉头紧锁玩清高。4、祥林嫂——鸡毛蒜皮瞎抱怨。5、东方不败——忸怩作态乱讨好。6、花和尚——言语露骨搞暧昧。7、天山童姥——浓妆艳抹搏出位。8、洪七公:懒散拖沓磨洋工(转)
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- #团团微职场#【如何增加个人气场】 1、要有一个坚定的目标。2、多交令自己成长的朋友。3、正面思维。4、多走路,多静坐。5、勤奋,坚韧。6、寡言,每一句话都要有用,有重量。喜怒不形于色,大事淡然。7、有底线,更有亲近感。9、大量学习,将一切信息转化为自己的能量。
- #微职场#【职场江湖最忌8种人】1、梅超风——说三道四没遮拦。2、土行孙——唯唯诺诺怕事非。3、灭绝师太——眉头紧锁玩清高。4、祥林嫂——鸡毛蒜皮瞎抱怨。5、东方不败——忸怩作态乱讨好。6、花和尚——言语露骨搞暧昧。7、天山童姥——浓妆艳抹搏出位。8、洪七公：懒散拖沓磨洋工（转）
- #朗识微职场#同事有同事的苦恼,可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前而沮丧不已。大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态,其实,只要你说出一句“我来帮帮你”的话语,同事就可能感激不已。查看全文>>
- #朗识微职场#因为是同性,很多感受和对事物的看法均有共同点,可以找一些大家均有兴趣的话题,不啻是一个表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同性伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待。查看全文>>
- #朗识微职场#“有好几家公司都想挖我过去。”你想表达的---我的能力在业内很受认可,公司一定要重用我啊。老板怎么理解---此人还想在公司继续赶下去,还没有找到更合适的机会跳槽;已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。查看全文>>
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- #微职场# 职场小贴士 之 生活篇 为人父母必读， 文章有点长，但一定值得您全部看完。 更多职场精彩欢迎关注@博纳德人力资源 一、生了孩子，你就不能“退货” 父母是孩子永不退休的班主任，怀有对孩子一生的责任。无论你面对的是什么样的孩子，你都没办 ... @博纳德人力资源
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