- 《背叛》《投资者的敌人》《商业模式新生代》《创业36条军规》《巴比伦富翁的理财课》《TED演讲的秘密:18分钟改变世界》《伟大的博弈》《大败局》《蒋锡培管理日志》
- 【《创业36条军规》：创业宝典】本书涵盖创业的每一步，写给每位心怀理想或正路上的读者，牛文文这样评价：孙老师把自己十几年内6次创业的得失体会，浓缩成36个最可能出问题的陷阱及相应对策，倾囊分享。问题直指人心，听得人直冒冷汗；对策清晰可行，又让人额手称庆。@拇指阅读 🔗 网页链接
【你好，明天】微博快4岁了。只要不带偏见，没有人能抹杀它的正向意义：每次公共事件，都有微博的舆论监督；每次自然灾害，都有微博的爱心传递。微博，改变了中国。然而，当交锋中夹杂着谩骂，当义愤中裹挟着流言，也当警醒：影响越大，责任就越大。做诚实负责的微博，为国家、为社会、为自己。共勉。
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- 今天在福州参加活动，现场两岸大学生和初创人欢聚一堂，我找了几个''接地气''观点和大家分享。结尾重点推荐两本书，想创业的人看看＜＜rework＞＞，初创的人看看@孙陶然 前辈的＜＜创业36条军规＞＞，对刚起步的同学们会更务实的帮助到。创业没有所谓成功，一直在路上，享受过程吧！@张鹏-JOSH 展开全文
- 今天一手拿到了@孙陶然 亲笔签名的「创业36条军规」，一边收到了网购的拉卡拉 充电宝，作为粉丝及合作伙伴，我们正与考拉一同用心谱写着一段新篇章的序曲。感恩孙总~
- 【孙陶然：创业36条军规⑤】30.能用现金激励不用期权，能用期权激励不用股权；31.构建合理的股东结构，5个股东为佳，大股东持股40％为佳；32.人对了，事就对了；33.原则问题必须第一时间明确表态；34.管理三要素，战略最重要；35.领导团队四环节:对表、切磋、算帐和复盘；3
- 多时候能否成功往往就在最后那“一哆嗦”。就如同登山，你只能自己爬，一个坡都少不了，一里路都短不了。没有人能替代你，没有办法可以躲，所以抱怨是没有用的。你只有调匀呼吸，调好心态，一步一个脚印前进，不怕慢就怕站，只要坚持走，你终将登顶。——《创业36条军规》孙陶然 @精辟语录集
- 【孙陶然：创业36条军规⑤】30.能用现金激励不用期权，能用期权激励不用股权；31.构建合理的股东结构，5个股东为佳，大股东持股40％为佳；32.人对了，事就对了；33.原则问题必须第一时间明确表态；34.管理三要素，战略最重要；35.领导团队四环节:对表、切磋、算帐和复盘；3
- Kindle上买了@孙陶然 的＂创业36条军规＂，花了几个小时看完了，收获颇丰！
- #创业36条军规# 调查数据只能做参照和佐证，为什么国家统计局会发布出举国哗然的数据？为什么很多市场调研结果会谬以千里？抽样是否科学，问卷设计是否科学？被调查者想法和实际行动是否一致？上述任何一个因素都会影响市调结论。via 孙陶然
- 【孙陶然：创业36条军规④】23.投资人帮你是情份，计算你是本份，帮到你是戏份；24.不要对赌，对赌会让管理层动作变形；25.不要放弃公司的控制权；26.公司做起来后不需要钱也要融资；27.上市只是企业的成人礼；28.股东、朋友和员工这三种人不能角色错位；29.选股东必须志同道
- #创新创业#【活动招募：创业工坊 悦读汇(「大连天地」首站)】4月26日，为创业者搭建成功平台的“悦读汇”第1期——《创业36条军规》之悟道，将于大连天地「智荟天地」商业中心盛装启幕！ 招募名额仅限40个，即刻报名吧！前5位报名者，每人还可奖励图书1册~~ @大连创业工坊 @大连天地_FunClub 展开全文
- #创业工坊悦读汇#——创业者以书为媒的商学院 悦读汇第一期——《创业36条军规》之悟道，于4月26日大连天地「智荟天地」商业中心盛装启幕。 仅限40个名额，抓住机会，即刻报名，你就会成为1/40吗？ 前5名报名者，每人奖励图书一册[威武@山外山中老山参 @作勃 地址：🔗 网页链接
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- 【孙陶然：创业36条军规⑤】30.能用现金激励不用期权，能用期权激励不用股权；31.构建合理的股东结构，5个股东为佳，大股东持股40％为佳；32.人对了，事就对了；33.原则问题必须第一时间明确表态；34.管理三要素，战略最重要；35.领导团队四环节:对表、切磋、算帐和复盘；3
- 1、我看到了自己11个月零2天里自己的成长，更隐约瞄到了自己那个仓胰的角落。2、从白老鼠到褐色老鼠的壳变之旅，已开启。——@孙陶然 <<创业36条军规>>
- #每周免费送书活动# 第二周我们送出的是《创业36条军规》，本书由拉卡拉公司董事长兼总裁@孙陶然 写给每位心怀创业理想或正在创业路上的读者，为有追求的职场人和创业者注入正能量。活动规则：只需转发微博并@ 三位好友即有机会获得，获得者收到书后需发微博@ 我们，告知书已收到，以示公平公正公开！展开全文
- 在首都机场看到一本《创业36条军规》，作者叫孙陶然。随便买来带上了飞机并准备用来消磨时间。看了之后发现写得非常好，有很多经验想法是我自己亲身经历过或正在经历的。也有很多是我没有经历过，但非常有借鉴意义的。郑重推荐给想创业，或还处在创业初期的朋友看看。
- #多看书摘# 我不赞成在大公司待太久，我认为在大公司待5年以上的人基本就废了，进入眼高手低一群，成了温室里的小白鼠，生存能力退化，却又自视很高。这样的人一旦离开大公司的环境，身上的品牌光环去掉之后，会顿显能力缺失，要跌跟头的。 #创业36条军规#
- 【公司做起来后不需要钱也要融资】引入投资人可以改善公司的股东结构，强化董事会作用以及逼迫公司按照现代企业去经营。而且原则上企业资源都是稀缺的，引入更多的资金能够让企业发展得更快，在飞机大炮遍地的战场上，靠小米加步枪去打仗，打胜亦是偶然。——《创业36条军规》
- 《新智囊》十大榜单出炉：《思考，快与慢》《第三次工业革命》《超级领导力》《宏观维基经济学》《社会化企业》《源创新》《关键对话》《正能量》《创业36条军规》《美学的经济》！
- #黑卡会员语录#【想当创始人，首先要树立远大的革命理想和必胜的革命信念】 中关村90%以上的创业失败是因为放弃，90%以上的放弃是因为失去了信心。只有你自己知道去哪里，才能带领团队去那里，否则你的团队不可能有斗志，你的用户不可能接受你。——《创业36条军规》@孙陶然
- 【创业人要树立远大的革命理想和必胜的革命信念】 90%以上的创业失败是因为放弃，90%以上的放弃是因为失去了信心。只有你自己知道去哪里，才能带领团队去那里，否则你的团队不可能有斗志，你的用户不可能接受你。——《创业36条军规》@孙陶然 #未来精英俱乐部#
- 创业36条军规：投资人只会锦上添花不会雪中送炭。资本只是创业者的＂一夜情＂而非＂婚姻＂，你的目的是创办一家百年老店，资本的目的是获利后退出，你只是资本几十个＂赌注＂中的一个，一旦你陷入绝境资本不但立刻会弃你而去还会带走你身上最后一个铜板。当然战略投资人会有所不同。
- 【创业的机会成本非常大】 #早安中关村# 大凡想创业的人，都是同辈中的佼佼者，把创业的热情和心思用在好好打工上，很可能会飞速升官发财。选择创业，进入的是一条前途朦胧的路，精神压力也骤然加大。开始创业之前，要权衡权衡你的创业机会成本。——《创业36条军规》@孙陶然
