优秀员工」的搜索结果

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    一玶海岸

    优秀员工你们提拔了么?这种水平的人,怎么招进来?怎么提拔成管理人员的?管人事的高管是谁,难道没有责任?话说回来,公司要打造ip矩阵,老大要自己出马啊。小米华为都是领导冲锋在前。让中层出去做账号算什么本事。出了舆论风险,切割倒非常快。
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    北京大土豆

    优秀员工
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    娱乐八叫兽

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    雪球

    【小米集团:青年工程师激励计划启动】小米集团公告,向集团3904名员工授予7023.17万股股票。小米集团介绍,集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师本次都获得了相应的股权激励。在以上员工中,有约700名优秀青年工程师,入选了小米最新的人才激励项目“ ...
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    猪司令-毛伟

    #猪司令#毛伟,江湖人称猪司令,雏鹰集团北京公司执行董事总经理、14年营销老兵、中国闺蜜文化研究第一人,深圳市五星级义工,注册金融理财师、微力联盟理事。2014年开展的“跟我混,有肉吃”企业年终福利私人订制活动,首次开创利用粉丝经济学卖肉先河,成为众多企业奖励优秀员工,答谢忠诚客户的首选
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    李春声

    华为的末位淘汰制。激活组织,保护优秀员工。具体解决方案:导师制、荣誉部、与身处逆境的员工座谈。慈不带兵,值得学习。这个社会,绝对不是人人都是天使。即使人人都是天使,佛也只度有缘人。#飞讯公开课# 🔗 网页链接
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    鲍迪克

    说句实话,创业企业基本交不了多少税,加强社会保障,使得创业失败者无后顾之忧,是鼓励创业的最有效政策。再说句实话,现在中国更缺的是优秀员工而非勇敢的创业者。也就是,我们更缺胡舒立主编,何主编,而非胡老板,何老板//@何刚: 创业哇,鼓励创业。减税啊,大幅减税!
    【李克强:掀起大众创业、草根创业的新浪潮】李克强10日在夏季达沃斯开幕式致辞中说,要破除一切束缚发展的体制机制障碍,让每个有创业意愿的人都有自主创业空间,让创新创造的血液在全社会自由流动,让自主发展精神蔚然成风。借改革创新的东风,在960万平方公里大地上掀起大众创业、草根创业新浪潮。
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    惠州洲际度假酒店

    #优秀员工# 工程部Hugo为了保证酒店的建筑质量,冒着风雨,顶着烈日,辛勤工作。令人难忘的工作精神让我们敬佩,同时也值得我们每一个洲际人去学习!
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    如果能是白白白白白夫人

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    网络新闻联播

    【深圳公司发豪车给员工做“年中奖” 每辆30万元】据南方都市报:前日下午,深圳宝安一家网商公司高调举办表彰大会,采购10辆豪华版红旗轿车给员工发年中奖,还邀请优秀员工的父母来深圳,入住五星级酒店。这批豪华红旗轿车30多万元的单价,也刷新了此前奔驰轿车创下的价值20多万元的年终奖纪录。
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    新浪广东

    【拉仇恨!深圳公司年中奖红旗轿车[泪]】前日下午,深圳宝安一家网商公司高调举办表彰大会,采购10辆豪华版红旗H7轿车给员工发年中奖,还邀请优秀员工的父母来深圳,入住五星级酒店。而这批豪华红旗轿车30多万元的单价,也刷新了此前奔驰轿车创下的价值20多万元的年终奖纪录。🔗 网页链接
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    羊城晚报

    【土豪公司"年中奖":10辆红旗轿车】今日中午,深圳宝安中心区街头,一列车队颇为引人注目。车队中有10辆红旗轿车,紧随其后是10辆宝马7系轿车。不要误会,这不是迎亲车队,是一家网络科技公司在搞"年中"表彰大会,10辆红旗轿车则是奖励给10名优秀员工的"年中奖",10辆红旗轿车的总价值约350万元。羊晚宋王群
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    康丽贸易有限公司

    发表了博文《杭州康丽贸易有限公司优秀员工屈亚倩采访记》杭州康丽有这样一位人物,江湖人称“屈姐”,为人亲和力极强,每天都是笑口常开,但做起事来却丝毫不马虎,虽然进公司时间不长却受到全公司人的欢迎和认可,🔗 网页链接
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    LLaunt

    生日发购物卡,结婚发礼金,家里过世发丧葬费,夏天发游泳卡和冰淇淋卡,端午中秋发粽子月饼,无聊时发电影票,优秀员工奖金最低从千发起,时不时组织旅游和拓展训练,其他该有的过节费也不少!!血淋淋的对比下,让人非常不淡定了!!@话说-取名字什么的最麻烦了 @咖啡需要可可配 @MisS_QiU秋
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    赤脚的胖胖的王子

    蛤蟆的,要不上个6天全天班得了。你们想公休就公休,想请假就请假,想开同学会就开,想去旅游就旅游。到年终开个马屁,又把优秀员工拿上。
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    培训师陈昕

    在上海财大连续3天上课,学员来自甘肃的银行,为优秀员工和业务骨干。这几天上海骄阳似火,却丝毫未影响课堂内大家认真的劲儿头 🔗 网页链接
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    起个昵称浪费多少脑细胞

    周日就要开学了,高三了,之后的日子会很忙碌,可能很久都没有办法花很多时间为你做事,但是暂时的离开也是为了能让我自己变得更加优秀,可以为你做更多的事情。高三前的最后一幅你,我期待一年之后再回来,看到更好的你与更好的自己,花样年华,花样的你@白举纲 @白举纲优秀员工 @白举纲天涯小别墅
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    朱文彬1985

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    杭州中都青山湖畔大酒店有限公司

    在今天这个阳光明媚的日子,酒店正在进行第二季度优秀员工的颁奖仪式,平日的工作辛苦,在这一刻看来都是值得的,因为我们的工作得到了领导的认可,酒店领导会颁发荣誉证书给到我们,这对我们是多大的鼓励,相信大家在今后会更加努力工作,不辜负领导的厚爱。
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    和讯网

    【赶跑优秀员工的九大糟糕人力资源政策】在一家没前途的公司工作会让你有一种特别糟糕的感觉。只要一走到公司门口,你就会马上发现自己没了干劲。如果你在面试的时候留意一下当时的氛围,就会知道这家公司是不是前景堪忧。🔗 网页链接 你的公司中枪了吗?[嘻嘻]
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    福布斯中文网

    【赶跑优秀员工的九大糟糕人力资源政策】当一个组织的文化瓦解时,你是可以感觉得到的。那些一盘散沙的公司在面试时,总是在“我们能要你是你的幸运”和“拜托你接受这份工作吧”这两种不同的态度之间摇摆。来看看能帮你发现一家公司即将倒闭的九大蛛丝马迹。详见🔗 网页链接
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    刘小泗

    优秀员工和非优秀员工在工作过程中的差别,就某一项具体的工作来说,优秀员工常常只比非优秀员工多做一点点,或者多关注了一些小的细节。由此可见,敬业精神才是由合格走向成功的关键。
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    蒲正波

    曾经是优秀党员 //@夭夭的吻: 这些都是党的优秀员工呀,给国家贡献了许多财富
    【贪官之歌】贪官财产——不能说的秘蜜!贪官讲话——像雾像雨又像风!贪官移民——其实不想走其实还想贪!贪官赔小三分手费——你让我欢喜让我忧!贪官被抓——不是我的错,都是权力惹的祸!贪官被枪决——再见了党啊亲爱的母亲。
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    360安全卫士

    #360感恩之旅# 5月18日,360优秀员工的爸爸妈妈们开始香港之旅,一路游览了香港会展中心、迪士尼游乐园、海洋公园等等,一起领略香港的好山水好风光,其中有欢笑也有感动,由于工作原因不能常伴父母左右,在此要特地感谢爸爸妈妈们对员工的支持和理解,360感恩之旅,期待下次有你🔗 网页链接
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    新浪教育

    【学霸宿舍中的学神:8年6点半起床3年获33奖】🔗 网页链接 李进龙、袁帅、刘红星、刘卫松都是西南交大的同寝学生,在西南交大,这个寝室像是神话般的存在。其中被称为学神的李进龙坚持8年6点半起床,3年斩获33奖项,奖学金拿到手软——这不科学!小编坚持30年6点半起床了,优秀员工都米拿过
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    职场学堂

    优秀员工的五大性格模式】1.自律性:负责,谨慎,条理性,坚忍和勤勉的素质2.开放性:一个人思维的开阔性,好奇心和观点的深刻性及原创性程度3.亲和性:宽容,仁慈,礼貌以及愿意支持别人的素质4.外向性:随和,合群,喜欢社交,健谈,富有抱负和寻求刺激的气质;5.稳定性:行事恰当而有分寸,冷静,可靠,理智而乐观.
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    若道占星

    【处女座:优秀员工】处女座代表着对有用性的需求,所以该星座有特别明显的实用主义倾向。作为一个社会和土象星座,侧重点在于对他人的服务。处女座最喜欢说的话就是:“我能为你做什么吗?我怎么才能帮助你?”可能的特质表现:效率,胜任,实用主义,责任感,勤奋——格伦·佩里#每天学点心理占星学#
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    联商网

    优秀员工离职损失有多惨?】1)直接业绩损失,在另外一个未能补位时,损失按月计算;2)士气低落,一个走了,问题还不大,如果走了一批,将是致命损伤;3)因为新员工成长带来的客户满意度下降;4)招聘新人直接成本和间接成本;5)因为优秀员工流失带走的机会成本。详见大图:🔗 网页链接
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    肇庆西大兼职

    芹田路欧亚时尚酒店急招酒店前台两名,1400 500提成,最低都有1900,晚班有补助,包伙食,有宿舍,设有全勤奖,优秀员工奖,开卡提成和充值提成,一个月约两千多工资、要求要上三班,联系方式:🔗 网页链接
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    人力资源研究

    优秀员工离职带来的损失】1)直接业绩损失,在另外一个未能补位时,损失按月计算;2)士气低落,一个走了,问题还不大,如果走了一批,将是致命损伤;3)因为新员工成长带来的客户满意度下降;4)招聘新人直接成本和间接成本;5)因为优秀员工流失带走的机会成本。转 (配图很经典)
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