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    #乐视面试简历无需填写年龄和婚育信息#今日,@乐视视频 发文称,“从两年前的3月8日开始,面对女性应聘者,我们开始在面试中不再提问婚育相关的问题,同时推出了一系列保障妇女职场发展权益的基础性措施。从即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。”此外,倡议书中,乐视还表示:“面试中的‘年龄’问题同样涉及到男性群体,男性应聘者也无需写明年龄,希望能帮助缓解目前职场中跨性别存在的‘35岁焦虑’和‘中年危机’的问题”。2023年初,乐视就曾因“四天半上班制”引发讨论,有网友因此打趣:“乐视员工都在过没有老板的神仙日子”。收起 🔗 网页链接
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