央企高管是由组织部门任命的，央企高管的身份是干部而不是企业家。所以，央企高管所拿的薪酬也应该是干部薪酬而不是企业家薪酬。现在许多央企高管既享受国家干部待遇，又拿着企业家的薪酬。因此，央企高管薪酬改革，首先就需要“政企分开”，做到“当官别拿钱、拿钱别当官”。 🔗 网页链接
