【在江苏,考核不过,老师没得当】教师退出机制今年已在江苏试点,真正选拔出适合在教师岗位工作的教师。“教师退出机制”的主要内容是“持证老师实行5年一个周期的考核,考核没达到要求的,可以再次申请教师资格,考核没通过的不能上岗。” 江苏首个试点城市是常州。🔗 网页链接