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郑永樟

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    郑永樟

    每天提醒自己,不要忘记理想,不要忘记目标;每天提醒自己,不要忘记学习,不要忘记看书;每天提醒自己,不要忘记包容,不要忘却善心;每天提醒自己,不要忘记身体,不要忘记锻炼;每天提醒自己,不要忘记美丽,不要忘记快乐;每天提醒自己,不要忘记爸妈,不要忘记亲人。
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    如果不小心丢掉100块钱,好像丢在某个地方,你会花200块钱的车费去把那100块找回来吗?一个愚蠢的问题,可类似事情却在人生中不断发生:被人骂了一句话,却花了无数时间难过;为一件事情发火,不惜损人不利已,不惜血本,只为报复;失去一个人的感情,明知一切已无法挽回,却还伤心好久……
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    据说,现在尊重人的最高级别,就是在一起的时候不碰手机!「转」
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    永章932844157

    要知道,同样的种子在不同的土壤种出果实的好坏是不一样的,这好比一个人在不同企业中的成长//@管理思想: 说得太好了!握手!我们给客户做咨询方案,本质上应该是文化变革第一,没有文化匹配,任何新的管理模式都生不了根。//@钟艾民: 橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。
    【文化的匹配】最近我和一位研究稻盛和夫的专家交流,我问,阿米巴模式在中国是否有成功案例?他说,日本京瓷在中国的分公司运行阿米巴都难以落地,别说中国人自己的企业了。中国的土壤和日本的土壤完全不一样,同样的种子在不同土壤种出的果子不一样。任何管理技术和手段都必须与相应的文化相匹配。
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