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转发微博 从凌晨3点输油管线破裂到１０点半爆炸，有７个半小时，明明有足够时间疏散人员，为什么封锁消息，不组织疏散？爆炸惊天，全世界都震惊了，为什么还想封锁消息，不许当地媒体报道？事故频发，惨案接踵，就是因为以前少问责不严惩。这次，决不能再姑息了！我们不想听领导如何重视，只想知道会如何追责！ 转发 1737评论 302 原微博 快乐微猎头
【海底捞的人文化】1、做店长超过一年,不论什么原因离职,海底捞都给8万元“嫁妆”；2、为员工租下正规住宅,装空调,免费上网；3、每月给优秀员工父母寄部分奖金；4、海底捞董事长张勇称,“我们的员工绝大多数都是农民工,处在社会最底层.只要我们把他们当人对待 【海底捞高效团队的“七个不放过”】1、找不到问题的根源不放过；2、找不到问题的责任人不放过；3、找不到问题的解决办法不放过；4、改进方法落实不到位不放过；5、问题责任人和员工没有受到教育不放过；、没有长期的改进措施不放过；7、没有建立档案不放过。 转发 1评论 0 原微博