- 只有黑白才是永恒的经典，毕加索，大野洋子，到斯沃琪集团的手表，香奈儿的都证明了黑白才是永恒，其它都是破坏
- 我不签，不了解情况，但是我可以转发 //@四个冬季-Sam: 牛B，中国的人肉搜索冠绝全球！省了奥巴马的事了~~~//@闪Thunder电: 已经满十万了？//孙维，改名为孙释颜，身份110102197310122405。旧身份证孙维，1102197308202342，北京车牌 京P96290. 美国名为Jasm展开全文
- 回复@圣衍: 学术在政治面前媚颜了，五斗米折腰 //@圣衍: 怎么觉得这个文章是真的吗？？是在反讽吗？？那以后马上又有新精神了，咋办？？？？再来一篇更牛的！！到时候是照镜子原理了。。。 //@小小微微一笑: //@彼得没有潘: 太牛了
- 柳岩不是你粉丝，你们心有灵犀，你们生活风格，感受一样，你们这么默契，应该谈一场恋爱的，追柳岩吧！ //@大师小贱: 我擦，能不能不盗用我的原创啊！
- 如果我们某些方面不比老板强，要我们干毛 @Christina1-Christina1: @人力资源研究: 李开复：任何一个好的老板至少把20%的时间放在招聘上。要尽量找一些非常优秀的，最好是在某些方面比你优秀的人；每雇一个新人，就试着把团队的平均水平提高；要让你的中、高层管理者不再有任何机会隐藏他们团队的人才：展开全文
【人才获取的6大策略】1）高薪围墙：高薪高压，高要求，高负荷；2）低薪增值：强培训，有品牌，对职业竞争力增值；3）田园工作：薪资随行就市，工作清闲，生活与工作平衡；4）中间路线：无特色，一切随行就市；5）画饼忽悠：低价，远景描绘，真假难辨；6）钢铁饭碗：长久保障，福利优厚，退休享宝。展开全文
