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包特_ExpEcon
最理想的模式可能还是精简人员然后高薪养廉。如果每个公务员低薪，但他们心理不平衡，通过把大量不干活的七大姑八大姨引入体制作为补偿，这样的只会成本更高效率更差。但我也知道这里有很强的路径依赖问题，从一条路贸然跳到另一条路也不行。 好多好多年前，还吊着奶瓶的未成年人的我跟着师兄去东部一个县级市的国家级工业园调研和做项目，当然那些企业也不得了，都是些巨兽。但是有两个干部让我印象深刻：一位是这个工业园所在镇的书记，那时候应该有五十左右了（起码从沧桑程度看），见我们的时候在一个非常豪华的巨大会客厅，举手投足的 ...展开 展开全文转发 116评论 70 原微博