💥【动员千遍，不如问责一次】这样的问责追责，一方面要有充分的确定性、不可避免性，真正做到“有权必有责,有责要担当,失责必追究”。只要相关工作人员存在不作为、不担当，便不可能侥幸蒙混过关，也不能总等到上级领导过问、动怒之后，才实施相关问责追责。#国家监察#
