很多单位及企业领导执行中央政策和规定,不是深入领会精神,而是大搞形式主义,找借口扣发基层福利,生怕乌沙帽落下,伤害了基层群众和普通职工的感情。从企业运营角度,当然有权向职工派发福利而提高其积极性。应该控制的不是福利本身,而是是何福利,有没有超发,和变质!
【反腐不应该反职工福利】一些执行者在借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利。一些单位中秋节的二斤简装月饼没了,甚至妇女节女职工的体检也没了。还有群众反映,因为单位领导干部要节俭过春节,基层职工特别是低收入群体的年终福利,也被“名正言顺”地不发了。