很多单位及企业领导执行中央政策和规定，不是深入领会精神，而是大搞形式主义，找借口扣发基层福利，生怕乌沙帽落下，伤害了基层群众和普通职工的感情。从企业运营角度，当然有权向职工派发福利而提高其积极性。应该控制的不是福利本身，而是是何福利，有没有超发，和变质！
【反腐不应该反职工福利】一些执行者在借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利。一些单位中秋节的二斤简装月饼没了，甚至妇女节女职工的体检也没了。还有群众反映，因为单位领导干部要节俭过春节，基层职工特别是低收入群体的年终福利，也被“名正言顺”地不发了。
