【当创始人被扫地出门】FT专栏作家约翰逊:研究显示,近四分之三的创始人CEO被解雇、而非自愿离职。这些创始人并不特别适合长期担任CEO,但他们发现交出控制权极为痛苦。随着公司发展壮大,创始人往往暴露出缺乏管理技巧,从而加速了不得不“交棒”的到来。via@FT中文网
