【马云看员工】对员工的评价有两方面:一半业绩一半价值观。价值观包括客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、敬业和激情,每条打分。价值观不合格业绩很好,称为野狗,淘汰掉;业绩不好价值观很好,称为小白兔,会给一次机会。是很残酷,但如果不淘汰,竞争会淘汰,社会会淘汰,产业会淘汰。
