【美国人的加薪秘方:“每两年跳一次槽”?】福布斯杂志近日称,在同一单位工作超过两年的雇员,其一辈子的总收入,比频繁跳槽者的工资可能要少一半以上。跳槽者的职位往往会比留在原单位的老同事更高。老员工薪酬增幅低的原因是,很多机构对员工采取“冻结薪金”甚至减少工资的办法来应对危机。
