未来公司若招人，必先考虑用 Gmail 邮箱投简历的。如今在中国还在坚持使用已被墙的 Gmail 者，必比常人对信息搜集，英语使用以及互联网意识等方面，有更高的能力。所谓以小见大，对于咨询公司，媒体和其它视情报搜集为核心竞争力的行业来说，这个细节绝对靠谱。
