【信任是最大的激励】1) 领导者要在企业创造一种互相信任的关系和环境，没有信任就没有领导。2) 信任是一种互动关系，需要领导者先具备信任的能力和心态，相信对方是真诚的，相信对方能够做到。3) 在信任基础上授权，才是对员工最大肯定和认可。4) 信任不等于放任。@周文贵 【V信：huihui29999】
