【公务员 工资改革试水：实行级别工资 不升也能涨薪】记者获悉，一个可能的解决方案是，在保持现有公务员职务晋升制度不变，建立依据级别和任职年限等条件晋升职级的制度，实行职级与待遇挂钩，增强职级在公务员 工资、福利等方面的作用，也就是所谓的职务与职级并行。
