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    职场生存的法则

    【136离职定律】1个月离职大多因为HR;3个月内离职,直属上司原因居多;半年离职,多跟企业文化不合;1年离职,加薪升职是主要问题;3年内离职,90%是对发展平台不认可;工作6年或贷款买了车房,基本不会离职了。因为你用习惯或钞票绑死了自己。【V信更精彩:houhei360】
    1. 微博附图
    原微博