【钟东波：医生薪酬改革应坚持高收入】在近日的2014年医院院长峰会上，北京市卫计委副主任钟东波提出，中国强调医生付出量的原因是医生的薪金水平不高。如果医生薪酬足够高，就可以与服务量不直接挂钩，薪金制或年薪制或是未来医生薪酬制度值得考虑的方向。🔗 网页链接 @徐毓才 @新医改评论
