【如何留住优秀员工？】1.关心、尊重并信任员工;2.在公司内建立和谐的人际关系;3.人才的选聘上坚持能力与工作相匹配的原则;4.让员工看到企业的潜力;5.用领导魅力留住人才;6.建立公平、公正、合理的绩效考核制度;7.为员工喝彩，及时肯定他们的工作价值;8.密切沟通，及时解决员工抱怨。 @丁小狼 @黄学春
