#学习笔记365#“现代管理学之父”彼得·德鲁克认为:“员工满意度”是个毫无意义的概念!员工是企业的最大“资产”,而非“成本”。有效激励方式:①慎重安排员工职务 ②设定高绩效标准 ③提供员工自我控制所需信息 ④提供员工参与的机会以培养管理者愿景。 我在这里:🔗 网页链接