最近参加了一个HR研讨会，在谈到如何控制人力成本时，我发言：为何不从多使用本地人方面考虑，同样是在北京工作，外地人要想达到与北京人一样的生活质量，至少会多支出租房、年节回老家、孩子上学的赞助费等开支，同样多的工资，北京人的满足感会强一些。与会同行大多数给予掌声，没鼓掌的你想吧---
