日本强调团队意识和吃苦精神、美国管理偏好个性舒展和创新竞争、中国很多企业以传统文化为主线无可厚非，但必须杜绝奴性、个人崇拜、非自由等“吃人”文化。好的企业文化不是硬植入，更不是1、2、3的计划实施，自宫主义使不得。
