所有的事情都是由人来完成的，所以关心事态的发展以及它的最终结果，首先应该关注动作的组织者和执行者。一个好的领导，首先会关心他的下属，其次才去关注这个人的工作，最后才有可能看见他想要的结果——两年，明白了人的重要性。
