劳动关系确立的举证责任在劳动者。如果劳动者提交的证据不能直接证明劳动关系存在，然而庭审让法官内心确信劳动关系存在，为保障受工伤劳动者的合法权益，法院会推定劳动关系存在。问题是劳动者证明劳动关系存在的程度的界限是什么？法官运用推定的界限在哪里？请看《专家说法：劳动纠纷案例解析》案例
