【员工跳槽的四大原因】1）薪水低，与能力、贡献不匹配；2）心情不舒畅，主要矛盾集中在与自己的顶头上司不和；3）分配不公，不是多少的问题，而是没得到公平对待；4）心累，人际关系太复杂，不能专心工作。如果企业能早一点发现并解决这些问题，可以避免很多麻烦。
