周末窝在家里帮兄弟们斟酌绩效考核。这种事情,本来是非常不感冒的,KPI的目的就是把重要性最低的人干掉,但窃以为,针对有运维性质的DB团队,leader的最大的作用就是把自己和上级leader变成最不重要的人,“让leader消失”才是我们的目标,我看再搞几次KPI,我只好把自己干掉了
