曾经帮政府部门做咨询。当时就感受到，太需要绩效考核了：他们有简单的印象考核，但最基本最多就是取消评优资格，不痛不痒。这还需要你明显犯了不可掩盖的错误。单位里相当一部分是合同制工作人员。工作中相当大一部分是上传下达的虚事。
孟学农：现在公务员里人浮于事，机构重叠，门难进、脸难看、事难办，老百姓很有意见。凭什么还要给你大幅度涨工资呢？何德何为？无功不受禄。封建士大夫还有“达则兼善天下，穷则独善其身”，我们共产党人连这些人都比不上？
