【执行力不高谁之过】执行力是诸多人都一直探讨、关注的话题。然而民企执行力依然不高,是何原因?笔者认为有以下三点:第一是体系设计的合理性,民企管理者设计的体系大多按照老板的意愿,没有权衡员工与企业的利益,其次是个人主义作祟,管理者不遵守所致,认为体系无法管控其本;最后是老板缺少魄力