重温法约尔的观点：高明的技术有可能被有缺陷的管理所葬送。所以，“对企业而言，一个管理能力不错而技术上平庸的领导人一般要比一个技术上出色而管理能力平庸的领导人要有价值得多。”其实，各类组织均如此。遗憾的是在知识组织中选领导常重技术出色而轻管理才能！
