【员工离职都是管理者的错？】 “员工离职和领导及管理风格之间存在着明显的关联。”专家认为一般员工都会以工作环境、工作氛围不好为由而提出离职，这样的比例可以达到40%~50％。[微信推荐：BNET_China] @中频炉周代 @营销兵法
