让培训学习更加有效的5点建议：1.缩短学习到应用的时间；2.不断重复；3.了解学习背后的“原因”；4.使学习可视化；5.提供更好的工具。当学习内容呈现方式更加有助于学员学习、理解和应用的时候，企业学习就会更加有效。学习不是记忆更多的信息，而是在正确的时间能够运用适当的信息。
