最完善的制度,不一定每个企业都好用,最合理的规程,不一定每个公司都适合;最适用的制度,不一定都能落实到位,最有效的规程,不一定都能执行得力。可见,适应比完美更要紧,实用比高端更有效,执行比制定更重要,落实比决定更真实。制度也好,规程也罢,如果执行不得力、落实不到位,那是一纸空文。
