【宝洁公司的员工管理】19世纪80年代末,正当宝洁公司生意如日中天时,威廉 普罗克特做出了几个决定:1)将员工工作时间从每天10小时减少到8小时;2)员工可共同分享企业利润;3)在公司董事会中,每个工厂都有一个工人代表的席位;4)实行长期雇用制度,消除了员工工作的不稳定感。查看全文>>
