我深深感激和喜欢管理,管理是镜子,让我在年轻时在大平台管理的得失成败中发现自己以及团队不同成员也是人性的太多弱点和优点,在修复中强大。高级管理最核心的技能之一就是培训体系和教练意识技能。春节在家修订《2014年集团培训体系》时,我也在为宝贝制定0—3岁成长方案。用心培养团队的管理者才能查看全文>>
