#以案说法#【单位安排加班 劳动者能否只选补休】黄某系广州某公司销售主管，由从2012年10月份开始，公司多次安排黄某加班整理销售计划，部署各大节日的销售安排。黄某要求公司让其按实际加班时间补休。但公司只同意向黄某支付加班费而不同意安排补休。针对这样的问题，应如何应对呢？（详见长微博）
