企业管理要“崇尚有中国特色的伦理观念”,不生搬硬套国外的东西,有自己的个性,即“仁义理智信,诚敬真善美”。对于中国企业,最好的个性就是制度化与人性化交叉。人性化体现在对人的尊重上,老板居庙堂之高则忧其民,员工们才能处江湖之远则忧其君,员工对企业有感情,企业才有凝聚力。查看全文>>
