【HR须知试用期的7个问题】1)超期试用将导致赔偿金;2)口头约定试用期等于无试用期;3)订单独试用合同等于一次固定期限劳动合同合同;4)试用期亦不能随意解雇;5)试用期满不要违法延长试用期;6)试用期内尽量书面约定录用条件;7)以不符合录用条件解雇必须在试用期内做出。查看全文>>
