招聘者很清楚，由于有经验的求职者数量不足，所以职位空缺的数量依然很大。招聘网站Dice.com最近对招聘工程师的900位经理进行调查。结果显示，65%的受访者希望在下半年增加人手，也就是说，从七月份就得开始招聘了。
