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    马塞尔潘

    不能一边喊着市场化,一边又约束高管的薪酬,一流的人才就应该有其市场认可的价值。但行政认命的国企高管,的确应按官员薪酬管理。
    #时事点评#:媒体:个别国企高管薪酬近千万。一家上市金融公司,国有控股,其高管属于国企派驻,体制内人士,其收入接近千万元。🔗 网页链接 段郎点评:这种状况非改变不可,一线员工拚死拚活年收入仅数万十来万,高管凭啥动辄千万?
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