很多公司在面试上第一步就错了,面试就是拼命展示谁?大部分面试官摆谱问选手什么学历,什么样能力,人家都不认可你,不认可你公司,不欣赏你公司文化,他能力再强有什么用?你欣赏他有用吗?你让他来公司上班他有什么动力?所以面试第一条就是要面试官要拼命展示公司产品、团队、领袖。认可的再对接。
