【稻盛和夫经营理念与西方理念之差别】1)与制度相比,他更重视人心;2)与物质刺激相比,他更重视精神奖励;3)与股东利益相比,他更重视员工利益;4)与才能相比,他更重视人的品格。他的实践证明:利他行为具有强大的力量,这条利他之路在竞争残酷而激烈的商业社会也行得通!【微信hrdjob】
