【内向更容易成为卓越者?】加州大学研究表明:40%美国公司高管性格内向,包括盖茨和巴菲特。内向者优点:1先思考再发言,善于沉默,往往更好地倾听;2更注重深度;3平和的自信让团队安心归附;4热衷文字交流,清晰、准确地表达立场;5习惯孤独,不为社交浪费时间,善于承担压力。
