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    虚若无1

    到企业中去,成功的只有一小部分,就算成功者也仍有巨大压力,要让企业中的人才活得轻松,激发出创新能力,必须有合理的待遇,良好的社会保障,鼓励创新包容失败的机制
    【李彦宏:优秀人才应该进入企业界】李彦宏:进入公务员这个体系,其实可创新的空间是不大的,做的事情必须按照条条框框来做,没有太大创造发挥的空间。如果中国未来很多年最优秀的人都去当官了,那么中国的创新能力怎么能够和美国相比?
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