【浅析高级物流管理人才为何“水土不服”?】高级物流管理人才“水土不服”现象与压抑的工作环境、复杂的人际关系、人治的管理组织架构有直接关系。尤其是大公司小作坊操作模式和不完善的管理体系和考核制度,更让职业经理人和物流管理高级专业人才对自身在企业的角色、定位处于迷茫状态。@中瀛传媒
